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30代の平均年収

ある程度のキャリアーを積み、看護師としてさらにステップアップを目指したり、専門性を高めたりと、より充実した看護師ライフをおくる年代ともいえるのが３０代なのではないでしょうか。

一方で２０代の若手後輩看護師と４０代以上のベテラン先輩看護師との間にあって、中間管理職の役割を担う方の多い年代でもありますね。３０代は心と体のバランスを保ち、培ったキャリアーでもって精力的に活躍できる年代といえるでしょう。

３０代の看護師の平均年収は、平成２０年の厚生労働省の調査委によると約４７０万円でした。３０歳前後で看護士になった新人では４００万円前半、２０代前半から大卒で大学病院の看護師となり主任クラスの看護師では５００万円台の看護師さんもいるようです。

３０代後半ともなると勤務先とキャリアによっては年収５００万円台後半から６００万円も夢ではないようです。２０代の看護師さんと比較すると、３０代の看護師さんのほうが、経験年数やキャリアによってより個々の年収に格差が生じているようです。

勤続年数やキャリアに加えて、どこで働くのかといった点でも給与格差が生じています。新設の小さなクリニックなのか、大学病院なのか、大学病院でも国立なのか私立なのか、その病院の規模は等、様々な条件で年収に差が生まれます。

年収は病院の事業規模の大きい病院ほど年収が高い水準にあるといわれています。また病院の種類では、公立病院の年収相場が高水準といわれています。また看護師が不足している地域では比較的高水準の給与が望めるようですし、そういった不足地域では当初の提示条件にプラスして条件交渉の余地のある病院もあるようです。

３０代、これまでのキャリアを最大限に評価してくれる勤務先、そしてこれからのキャリアプラン、ライフプランを実現するための転職先を選定するために、人材紹介企業の看護師転職のプロフェッショナルに一度相談されてはいかがでしょうか。